Inicio 20 de abril

Objetivos:

Comprensión e introducción a herramientas que permitan entender los indicadores básicos que describen la actividad laboral.

Introducción a los aspectos económicos de la Negociación Colectiva (privada y pública)

Metodología:

El curso se desarrollará en aula virtual del Instituto, será de carácter "asincrónico", cada participante administra su tiempo, cumpliendo con las tareas en las fechas previstas.

Contenidos:

Módulo 1

Mercado de trabajo.

Indicadores básicos para describir el mercado laboral: tasas de actividad, empleo y desempleo. Problemas de empleo. Tendencias recientes y desafíos del mercado de trabajo uruguayo.

Inflación y salario real: indicadores para medirlos. Tendencias recientes.

Módulo 2

Negociación colectiva.

Orígenes del sistema actual de negociación en Uruguay

Características de la negociación colectiva en Uruguay y dinámica concreta de la misma. Aspectos económicos de la negociación.

Principales definiciones en los contenidos de una resolución salarial o de Consejo de Salarios.

Consejos de Salarios: 2005 a la fecha. Novena Ronda de Consejos de Salarios en el sector privado y negociación del sector público

Este módulo se dividirá en dos en materiales y actividades para los dos sectores

Requisitos:

Tener correo electrónico, conexión a internet y manejo básico de navegación y procesadores de texto.

Dirigido a:

El curso está dirigido a delegados/as y militantes sindicales que las organizaciones promuevan

Para participar se debe completar la ficha de inscripción en web