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Jueves, 13 Junio 2019 00:00

Curso a distancia 100 años de la OIT

Fundamentación


Objetivo general:

• Este año se conmemora el centenario de la Organización Internacional del Trabajo, única en el contexto de las organizaciones internacionales. Particular en cuanto a sus orígenes, razón de ser y cometidos asignados.

• Constituye una organización internacional especializada en materia de trabajo, cuya función normativa tiene como finalidad establecer una regulación de carácter internacional que permita generar un estándar mínimo de protección del trabajo y los trabajadores en el mundo. Una legislación internacional del trabajo que impida en “dumping social”, la competencia desleal y la explotación desenfrenada.

• Durante estos 100 años la OIT ha generado no solo una legislación internacional sino también una jurisprudencia especializada, por ejemplo, en cuanto a los principios y derechos relativos a la libertad sindical.

• Además, en tanto, singularidad específica, su integración y funcionamiento se rige por el principio del tripartismo, que ha posibilitado que los trabajadores del mundo tengan voz en el concierto internacional.

• Por otra parte, otra singularidad, la OIT además de la facultad de crear normas jurídicas posee la capacidad de controlar el cumplimiento de las mismas ya sea a través de los mecanismos constitucionales de control mutuo o procedimientos cuasi judiciales.

• Tanto en la creación como en su posterior desarrollo y evolución ha sido importante la participación del movimiento sindical – el actual Director de la OIT Guy Reader proviene de filas sindicales – lo que no solo permitió en su momento la cristalización de la idea de una organización de este tipo encargada de crear una legislación internacional sino que también posibilitó que en su seno se debatieran cuestiones de extrema relevancia para la clase trabajadora y se generara un sistema normativo internacional protector del trabajo y el trabajador.

• Hoy estamos en Uruguay una situación particular dónde debemos analizar su historia y comprender su funcionamiento.
Objetivos específicos:

• Proporcionar a las y los sindicalistas una base teórica y práctica que permita continuar con la formación a un nivel superior, en función de su accionar en el movimiento sindical.

• Abordar colectivamente, pautas que permitan analizar la realidad y planificar para transformarla.

• Reflexionar sobre los objetivos de la organización sindical, sus acciones correspondientes y sobre su importancia estratégica en el mundo laboral.

Convocamos al Curso semipresencial

8 de julio a 28 de julio
Cursos Abiertos (Entorno Virtual de Aprendizaje)
Universidad de la República

Taller final 31 de julio
PRESENCIAL

 

Contenidos

Módulo 1
1) Motivos y fundamentos que llevaron a la creación de la OIT en 1929.
Módulo 2
2) Rol del Movimiento Sindical en la etapa previa y durante la gestación de dicho organismo.
Módulo 3
3) Situación actual de Uruguay
Taller final (presencial)
Desarrollo de los conceptos del curso

 Está dirigido a:

1) Delegados/as que se inicien o participen en la organización
2) Delegados/as de base que las organizaciones promuevan en esta materia.
3) Compañeros/as que integren los plenarios del interior


El curso se desarrollará en forma virtual del 8 de julio al 28 de julio, a través de Cursos Abiertos (Entorno Virtual de Aprendizaje) Universidad de la República.

Aprobada esta instancia, se realizará un taller final presencial el 31 de julio.
En Montevideo, horario a definir.

Requisitos

Considerando el espacio de desarrollo de forma virtual en el Entorno Virtual de Aprendizaje, los/as participantes deben contar con habilidades informáticas básicas (uso básico de páginas web, correo electrónico descarga de archivos, procesador de texto).
Siendo esta una actividad de 8 semanas, con requerimientos de lectura y ejercicios, se recomienda una dedicación de 3 – 4 horas semanales, a fin de lograr una dinámica fluída de intercambio y construcción de conocimientos.

Funcionamiento del curso

La fase a distancia se lleva a cabo, tratando cada módulo semanalmente.
Se solicitará la participación en un foro asincrónico (cada persona entra en diferentes horarios, según sus posibilidades).
Los contenidos, participación en foro y ejercicios, se abordaran en las fechas indicadas en el cronograma respectivo.
Los/as docentes y tutor podrán solicitar tareas a lo largo del curso.
Para la aprobación del curso, es necesario completar el 90% de las actividades virtuales y participación en el taller final presencial. Se recomienda agendar el taller para no tener dificultades de participación. Los costos del viaje, son a cuenta del participante o financiado por su sindicato, federación o plenario.


Imprescindible el aval del sindicato y federación
Cupos limitados
Fecha límite de inscripción: 2 de julio
El Instituto se reserva el cierre de inscripciones al completar los cupos

Enviar inscripciones a: formacióEsta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

 

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